Careers

IF YOU LEAD DINING CULTURE

더 좋은 결과물을 위해
이렇게 일합니다

대화는
수평적으로 합니다

서로의 ‘이름+님’으로 대화하는 것을 원칙으로
합니다. 직책, 나이에 상관없이 자유롭게 대화하고
의견을 교류하며 모든 의견을 존중합니다. 대화
단절로 인해 일의 진행이 느려지는 일이 없도록
대화를 많이 합니다. 수다도 좋습니다. 자주
대화하고 시끌벅적한 문화를 만들어나갑니다.

자유로운 비평을
지향 합니다

객관적인 평가와 자유로운 토론을 통해 발전합니다.
진행한 프로젝트에 대한 경험을 다 함께 회고하며
앞으로 나아갈 방향과 개선점에 대해 고민합니다.
새로운 아이디어에 대해서도 자유롭게 공유하고
토론합니다.

업무의 효율성을
중시합니다

업무를 할 때는 업무의 효율성을 가장 중요하게
생각하며, 무엇이 효율적으로 일하는 방법인지를
고민합니다. 책임과 신뢰를 바탕으로, 가장 집중할
수 있는 시간과 장소에서 업무할 수 있도록
재택근무와 유연 출근 제도를 통하여 효율성을
높입니다.

더 즐겁게 일할 수 있는
방법을 고민합니다

더 나은 미식 라이프를
즐길 수 있도록

  • 제휴 레스토랑 포인트 매월 지급
  • 생일 축하금 지원
  • 부서간 친목도모비 지원
  • 3년/5년 근속자 포상 휴가 및 포상금 300만원

최적의 환경에서
일할 수 있도록

  • 시차 출근제
  • 월 3회 재택근무
  • 리프레시 데이(월 1회 조기퇴근)
  • 서적구매 및 학원, 교육비 지원

기쁨과 슬픔을 함께

  • 각종 경조사 지원
  • 종합건강검진 지원

RECRUITING

    RECRUIT PROCESS

    • 서류 전형
    • 실무자 면접
    • 임원 면접
    • 최종합격
    • 서류 전형 1차 합격자에 한해 개별 연락 드립니다.
    • 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있습니다.

    채용문의

    MAIL. recruit@poing.ioTEL. 02.564.1150